Tag: Administração

Inclusão e diversidade nos modelos de negócio sustentáveis

Ilustração de mãos de diferentes tons de pele, uma em cima da outra, representando a diversidade no trabalho.

Revisão do marco conceitual de modelos de negócio sustentáveis, enfatizando inclusão e diversidade. Com base na análise de empresas brasileiras listadas no relatório Sustainability Yearbook 2024 foi identificada atenção a práticas de otimização de recursos e redução de impactos ambientais, com aspectos estratégicos de acesso e funcionalidade ainda subexplorados. Read More →

Análise dos relatórios de sustentabilidade das empresas do índice bolsista português revelam fragilidades

Fotografia captura uma visão ascendente de árvores altas.

O estudo analisa os relatórios de sustentabilidade das empresas do PSI, mostrando avanços sólidos nas dimensões social e ambiental, mas fragilidades persistentes nas práticas de anticorrupção e na integração entre informação financeira e não financeira. Os resultados revelam um potencial significativo de melhoria no reporte ESG em Portugal. Read More →

Baixa alfabetização financeira impacta as desigualdades socioeconômicas

Uma ilustração de uma pessoa trabalhando em um laptop, cercado por elementos gráficos que simbolizam análise de dados.

Avaliação do impacto da baixa alfabetização financeira para a origem de desigualdades e privações sociais. Por meio de um estudo quantitativo realizado em Santana do Livramento (RS), aspectos como gênero, estado civil e escolaridade aparecem como determinantes para a origem da desigualdade, sinalizando a necessidade de políticas públicas direcionadas. Read More →

Fundamentos, Prática e Implementação da Ciência Aberta

Infográfico ilustrando os três pilares da ciência aberta.

A proposta do template ARTE (Article Reproducibility Template & Environment) aplicado à Ciência Aberta na pesquisa em administração e ciências sociais aplicadas propõe práticas metodológicas que conectam teoria e aplicação para promover mais transparência, rigor e reprodutibilidade científica. Read More →

Mídias sociais mediam coopetição e inovação

Uma ilustração de sistema de informações interconectado.

Análise do impacto da coopetição em empresas incubadas brasileiras, destacando o papel mediador das mídias sociais. Constatou-se que a coopetição não afeta diretamente a inovação. Porém, quando associada a mídias sociais, gera efeitos positivos. Além disso, é apresentado os achados para avaliar a relação com os stakeholders e maturidade organizacional. Read More →

Guiando pequenas empresas de vestuário à implementação de circularidade em suas operações

Uma fotografia de uma máquina de costura cinza

Análise de potencialidades de economia circular em pequenas empresas de vestuário no Rio Grande do Sul demonstram que, apesar da existência de práticas de circularidade, há lacunas significativas, como em logística reversa, design para desmontagem e zero waste. Read More →

Living Labs impulsionam cidades mais sustentáveis, inclusivas e participativas

Nuvem de palavras desenvolvida pelos autores

Análise da estrutura de governança em laboratórios vivos — os chamados Living Labs — conclui que esta pode transformar cidades em espaços mais alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), propondo um modelo teórico de governança que favorece a cocriação e a participação cidadã. Read More →

Impacto da diversidade no comprometimento e na satisfação profissional

Imagem vetorizada mostrando ícones de várias pessoas conectadas em rede

Investigação sobre influência da gestão da diversidade no desempenho individual dos funcionários de empresas brasileiras com destaque para o papel mediador da satisfação e do comprometimento indica que práticas inclusivas aumentam comprometimento e a performance dos colaboradores, funcionando como parâmetro para a defesa de políticas de diversidade. Read More →

Inclusão substantiva de trabalhadores surdos nas organizações

Fotografias mostrando como sinalizar "inclusão" em libras

Análise da experiência vivida por um grupo de trabalhadores surdos em uma planta industrial mostra que inclusão significa obter reconhecimento não apenas pelo desempenho no trabalho, mas como sujeitos com cultura e identidade específicas, requerendo intercâmbio com o ouvinte e a participação na organização social cotidiana. Read More →

As redes afetivas sustentam as inovações culturais e inspiram as singularidades do Empreendedorismo Cultural

Fotografia de uma rua com diversos comércios e pessoas.

Análise de mercados populares no Brasil e no Reino Unido, explica como o empreendedorismo cultural ganha valor ao ser concebido como rede afetiva, promovendo a inovação cultural sem negligenciar questões de identidade e significados tradicionais, culturais e estéticos. Read More →