Guerreiro Ramos teve o mérito de fundar no Brasil uma sociologia organizacional, enfatizando a necessidade de se refundar a Administração sobre novas bases epistemológicas. Estudo apresentada as lacunas das teorias organizacionais e o que precisa ser feito para superar seu paroquialismo teórico, mostrando a atualidade do pensamento deste autor. … Read More →
Como as finanças estratégicas podem se relacionar a aspectos macroeconômicos?
Três estudos da linha de finanças estratégicas abordam, respectivamente, questões relativas à estrutura de capital brasileira, o impacto dos intangíveis para empresas de capital aberto, e previsões sobre a série de minuto da taxa de câmbio, trazendo à tona aspectos relevantes para as decisões dos agentes em âmbito financeiro e macroeconômico. … Read More →
Como a inovação ocorre no ambiente organizacional?
Artigos discutem sobre a atividade de inovação, buscando identificar de que forma a cultura organizacional pode impulsionar ou desestimular a sua presença no ambiente de negócios, bem como levantando os principais fatores que estão presentes na atuação de Empresas de Base Tecnológica (EBTs) brasileiras. … Read More →
Como interpretar os sentimentos dos funcionários em uma organização?
Estudos abordam solidão e presenteísmo, dois temas extremamente atuais e presentes na realidade profissional de muitas organizações, que geram impactos negativos para a produtividade e para a concentração dos empregados. No entanto, ainda são assuntos pouco explorados, em razão de dificuldades de mensuração e definição necessitando de alguns conceitos relacionados. … Read More →
A percepção de qualidade da comida de rua sob a ótica da ciência
Estudo revela a percepção de consumidores em relação à qualidade de comida de rua comercializada no município paulista de Diadema. Seus resultados apontam que o foco dos comerciantes de comida de rua deve ser a limpeza e a boa educação do vendedor, características ligadas ao atendimento, fator relacionado à percepção que o consumidor desenvolve em relação à saudabilidade, e que, por sua vez, está associado à qualidade do produto. … Read More →
Significado do trabalho: aspectos individuais e coletivos
O significado do trabalho possui uma definição particular para cada profissão, e muitas vezes essa definição precisa ser desconstruída a fim de evitar que seja inserida a percepção do trabalhador, de forma individual ou coletiva. A edição especial do periódico RAM reuniu artigos que abordam esse tema, e mostra de que forma eles podem revelar aspectos característicos das profissões. … Read More →
Sustentabilidade, Inovação e Empreendedorismo com base em Universitários Brasileiros e Portugueses
O estudo mostra um alinhamento teórico-metodológico entre a inovação, o empreendedorismo e a sustentabilidade, considerando aspectos comportamentais e intencionais. Resulta, portanto, em um modelo que indica os fatores fundamentais que culminam na predição da intenção empreendedora, com base no perfil dos estudantes universitários e no seu comportamento sustentável e inovador. … Read More →
Contribuições para o avanço da ciência pela RAM – Revista de Administração Mackenzie
A Edição Especial de 2018 do periódico Cadernos EBAPE.BR da Fundação Getúlio Vargas, traz um compilado de artigos a respeitos de importantes periódicos nacionais, e de suas contribuições para o avanço da pesquisa e do conhecimento científico no Brasil. Dentre eles, um aborda a trajetória da RAM – Revista de Administração Mackenzie, e de que forma sua evolução como periódico científico contribuiu para o avanço da ciência. … Read More →
Como organizar e dar sentido a produção científica sobre corrupção?
Estudo identifica e agrupa as ocorrências relacionadas com a corrupção na pesquisa científica em seis grupos ou eixos temáticos. De textos introdutórios até estudos que investigam aspectos particulares da corrupção, como sua percepção, causas e efeitos, o artigo analisa ainda o acolhimento do tema no campo de Administração Pública. … Read More →
Interesses conflitantes podem influenciar nos resultados de uma empresa?
Os membros de uma companhia possuem interesses que podem ser conflitantes com os da sociedade, ou até mesmo divergentes entre si. Como uma organização reage a esses conflitos, e de que forma a discussão sobre o distanciamento entre os órgãos administrativos e o próprio setor podem influenciar nos resultados dessas empresas? … Read More →
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