Avaliação de competências comportamentais revela a necessidade de desenvolver habilidades essenciais, no contexto da inteligência artificial, em profissionais e estudantes de engenharia, visando sua adaptação à Indústria 4.0. Os resultados podem estimular o debate sobre a inserção da tecnologia no ensino brasileiro. … Read More →
Uma relação direta entre impacto da tecnologia e crescimento econômico
A partir da relação entre economia digital e crescimento econômico por meio de Tecnologias da Informação e da Comunicação (TICs), observou-se que o uso de TICS impacta positivamente a economia de países membros da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, sendo possível considerá-las na formulação de políticas econômicas. … Read More →
O perfil do egresso dos cursos de Administração no Brasil
Uma pesquisa quantitativa analisou o perfil dos egressos dos cursos de Administração e Administração Pública no Brasil, avaliando estudantes entre 18 e 36 anos de idade, traçando algumas das principais características da inserção profissional dos graduados com relação à empregabilidade, aspectos de informalidade e desemprego. … Read More →
Frota própria X frota locada: novo marco para tomada de decisão
Propõe-se um marco para auxiliar na tomada de decisão do órgão público a respeito da frota ser própria ou locada, combinando aspectos dos modelos Utilidade Multi-Atributo de engenharia econômica e do Custo Total de Propriedade (Total Cost of Ownership – TCO), considerando as preferências dos gestores e respeitando as restrições orçamentárias. … Read More →
Relacionamento cliente x prestador de serviços: impactos da pandemia
Pesquisa sobre relacionamento entre cliente e prestadores de serviços durante e após a pandemia mostra que quanto maior a confiança do cliente no prestador de serviços antes do início da pandemia, maiores serão as chances de que esse relacionamento se conserve ao longo da pandemia, aumentando as intenções de recompras futuras. … Read More →
Como ocorre o fenômeno Queen Bee em Instituições de Ensino Superior?
Aplicação do fenômeno quee bee ao caso da Instituições de Ensino Superior (IES), que analisa como a presença de uma mulher atrai outras mulheres para exercer a profissão naquela instituição, mostra que o domínio do conhecimento é um fator que influencia mais a ocorrência do fenômeno em relação às variáveis organizacionais. … Read More →
Recursos organizacionais predominam nas estratégias internacionalização de PMEs de Países Emergentes
As Pequenas e Médias Empresas (PMEs) de países emergentes possuem poucos recursos para inovação no espaço do mercado global. Dentre os recursos utilizados para o desenvolvimento da internacionalização de PMEs encontra-se o predomínio do uso de recursos organizacionais, tais como os gerenciais, operacionais, e de conhecimento e estrutura organizacional. … Read More →
Transformação Digital: a constante necessidade de adaptação
Transformação digital é um assunto que está presente em uma série de linhas de pesquisa, com destaque para o campo da administração. Discussões importantes para o avanço da literatura, abordando questões organizacionais, educacionais, e relativas à esfera pública, destacando o impacto da velocidade observada nas rupturas tecnológicas e evidenciando a constante necessidade de adaptação estão no escopo da área, e enriquecem o debate sobre o tema. … Read More →
Aspectos dos custos de transação no setor de varejo farmacêutico brasileiro
Estudo avaliou as dimensões analíticas das transações e o comportamento oportunista no setor varejista brasileiro. Por meio da modelagem por equações estruturais foi possível testar simultaneamente as relações propostas no arcabouço da Teoria dos Custos de Transação (TCT) e encontrar resultados empíricos que contribuem para o avanço do conhecimento sobre o tema. … Read More →
A realidade do bem-estar e da satisfação na aposentadoria
Estudo quantitativo avalia comparativamente a satisfação e o bem-estar na aposentadoria no Brasil e em Portugal, na busca de melhor compreender quais as semelhanças e divergências entre os dois países, considerando o Inventário de Satisfação na Aposentadoria (ISA), cujo instrumento foi adaptado a realidade brasileira. … Read More →
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